NLPNP 纽芬兰省省提名移民项目
飞出国：纽芬兰与拉布拉多省（Newfoundland and Labrador，简称纽芬兰省或纽省，缩写 NL）是加拿大的十个省之一。纽芬兰与拉布拉多省由两部分组成：位于北美大陆以东的纽芬兰岛和附近岛屿，以及位于大陆东岸，与纽芬兰岛隔海相望的拉布拉多地区及其附属岛屿。
纽芬兰与拉布拉多省的人口53万，首府和最大城市是圣约翰斯。渔业、石油、天然气开采是纽芬兰的支柱产业之一。NL省制造业的主要组成部分为食品加工、炼油、及新闻纸。
NLPNP纽芬兰省提名移民项目（Newfoundland and Labrador Provincial Nominee Program, NLPNP）向符合省提名条件的技术工人、国际留学生以及他们的家人提供更快捷的移民途径。NL省提名技术移民都是需要雇主offer的，所以找到满足条件并愿意提供全职永久job offer的雇主是申请纽芬兰省技术移民的前提。
纽芬兰省省提名NLPNP项目分类
- EE 类别 Express Entry Skilled Worker
- 技术工人类别 Skilled Worker
- 国际留学生 International Graduate
2016年5月1日起，NLPNP省提名EE类别和技术工人类别需要申请费250加币，国际留学生类别不需要申请费。
纽芬兰省省提名NLPNP项目介绍
NLPNP省提名EE类别
飞出国：该类别适用于满足加拿大联邦Express Entry入池要求，并且持有NL省雇主offer的申请人。
申请条件 – 飞出国：
- 成功注册EE；
- 在NL省提名EE类别评分标准总分100分中获得67分；
- 持有NL雇主提供的全职工作offer,薪资福利符合现行标准并且不涉及劳动纠纷；
- 持有或者有权申请IRCC工作许可，在提交申请时工作许可必须还有六个月的有效期；
- 有加拿大大学学位或文凭，海外学历需要通过ECA学历认证；
- 申请人需证明有在NL省长久定居的意愿和能力，并且证明有足够的安家资金；
- 能够满足一定的语言要求。
注：
- 如果申请人的职业在NL省为受管制职业，需要在提交申请时通过认证或者获得资格证书；
- 雇主需证明在向申请人提供工作机会之前，确实在本地进行过招聘努力但无法招聘到加拿大公民或永居居民。
NLPNP省提名技术工人类别
飞出国：该类别适用于已经获得NL雇主offer或者持有效工作许可已经在NL工作的申请人。
申请条件 – 飞出国：
- 持有NL雇主提供的全职工作offer，薪资福利符合现行标准并且不涉及劳动纠纷，不可以是少于12个月且没有延续可能的短期工作；
- 持有或者有权申请IRCC工作许可，在提交申请时工作许可必须还有六个月的有效期；
- 具备满足工作要求的学历、培训、技能、以及/或资格认证；
- 申请人需证明有在NL省长久定居的意愿和能力，并且证明有足够的安家资金；
- 雇主或未来的雇主是真实的，且能证明确实对申请人的工作技能有需求；
- 申请人能够证明具有可以满足工作职责的英语或法语能力。
NLPNP省提名国际留学生类别
飞出国：该类别适用于近期毕业的、持有毕业生工作许可，并且已获得NL雇主工作或工作offer的毕业生。
申请条件 – 飞出国：
- 申请人在加拿大已完成至少一半的学业，并且从合格的加拿大公立大学毕业；
- 完成至少两年的全日制学位课程，或者完成一年的研究生课程；
- 获得NL雇主的全职长期工作offer，职业与所学专业相关，且不可以是少于12个月没有延续可能的短期工作；
- 雇主提供的工作offer薪资福利符合现行标准，不涉及劳动纠纷，并且有晋升机会；
- 持有毕业生工作许可在加拿大合法工作，在提交申请时工作许可必须还有六个月的有效期；
- 具备满足工作要求的学历、培训、技能、以及/或资格认证；
- 申请人需证明有在NL省长久定居的意愿和能力，并且证明有足够的安家资金；
- 申请人能够证明具有可以满足工作职责的英语或法语能力；
- 如果申请人毕业于NL省以外的合格高等院校，在提交申请前需在与专业相关领域至少工作一年。
详细的介绍请参考飞出国论坛纽芬兰省提名留学生类别。
NLPNP省提名技术移民 EE 类别评分标准 – 飞出国
NLPNP POINT ASSESSMENT GRID FACTOR
飞出国：NLPNP 快速通道类别省提名技术移民评分标准由教育，工作，语言，年龄，适应能力5项组成，满分100分，及格分67分。
NLPNP 学历评分里，硕博28分，3年学士学位23分。
| 教育-飞出国 | 最高28 |
|---|---|
| 硕博 | 28 |
| 3年学士 | 23 |
| 技工证书 | 23 |
| 2年学位或学历 | 18 |
| 1年学位或学历 | 15 |
NLPNP 工作经验加分里与 SINP 加分类似，近5年的加分高，6-10年内的加分低，只看近10年内的工作经验。
| 工作经验-飞出国 | 最高20 |
|---|---|
| 近5年内5年 | 15 |
| 近5年内4年 | 12 |
| 近5年内3年 | 9 |
| 近5年内2年 | 6 |
| 近5年内1年 | 3 |
| 6-10年内5年 | 7 |
| 6-10年内4年 | 6 |
| 6-10年内3年 | 5 |
| 6-10年内2年 | 4 |
| 6-10年内1年 | 2 |
NLPNP 技术移民EE类别语言只看第一语言（英语或法语都可以），按照整体 [CLB] 级别算分。
| 语言-飞出国 | 最高27 |
|---|---|
| CLB 8 及更高 | 27 |
| CLB 7 | 23 |
| CLB 6 | 21 |
| CLB 5 | 19 |
| 年龄-飞出国 | 最高12 |
|---|---|
| < 18 | 0 |
| 18-21 | 8 |
| 22-33 | 12 |
| 34-45 | 10 |
| 46-50 | 8 |
| > 50 | 0 |
NLPNP 适应能力分主要针对有 NL 定居的永久居民或公民亲属，有 NL 工作或留学经验。
| 适应分-飞出国 | 最高13 |
|---|---|
| NL 亲属 | 7 |
| 近5年内在NL工作1年 | 3 |
| NL 留学1年 | 3 |
NLPNP 定义的当地亲属关系指的是父母，兄弟姐妹，姑叔舅姨，侄子侄女外甥外甥女，一代堂亲，祖\外祖父母，同等的 Step 或 in-laws 的亲属也被认可。
NLPNP省提名对雇主的要求
- 雇主的企业必须已经在NL运营至少两年，某些特殊情况下可以是至少运营一年，包括：1）过去的成功企业关闭或出售后重新开业；2）从事创新或出口贸易的企业；3）NL乡村地区的企业；
- 在圣约翰人口普查区的企业必须有至少两名长期全职的本地雇员，以外地区的企业必须有至少一名长期全职的本地雇员；
- 如果申请人在雇主的企业中拥有股权，股权份额不能超过10%；
- 雇主的企业需资金状况良好，拥有健全工作场所以及企业制度；
- 雇主必须证明在向外籍工人提供空缺职位之前，已做出充分的招聘努力但无法招聘到加拿大公民或永居居民；
- 雇主必须提供授权雇佣外籍工人的LMIA,或者LMIA豁免的证据，又或者JVA核准结果；
- 雇主提供的全职工作offer，必须是薪资福利符合现行标准并且不涉及劳动纠纷的，不可以是少于12个月且没有延续可能的短期工作；
- 雇主有可能会被要求面试或审查以确定其合格的雇主资格。